in tem nhãn
in pet

ذات صلة

أقرأ ايضا

أسعار التكييفات في مصر 2016 سعر تكييف شارب وتكييفات يونيون اير

أسعار التكييفات في مصر يقدم لكم موقع أخبارنا عن...

موقع أورانج الجديد بعد تحول شركة موبينيل إلي شركة أورانج

موقع أورانج الجديد تحول اليوم اسم شركة موبينيل في...

وظائف خالية بشركة رود ماستر كبرى شركات النقل الثقيل

وظائف خالية بشركة رود ماستر كبرى شركات النقل الثقيل...

عروض لينك DSL الجديدة : عرض أحسن سعر

عروض لينك DSL الجديدة تقدم شركة لينك DSL عروض...

سعر الذهب اليوم في السعودية الخميس 17-12-2015 ارتفاع الذهب فى الاسواق بالمملكة

سعر الذهب اليوم في السعودية الخميس 17-12-2015 موقع أخبارنا...

تعديلات قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 وزارة المالية توضح مميزات قانون الخدمة المدنية

[the_ad id="97321"]

تعديلات قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 وزارة المالية توضح مميزات قانون الخدمة المدنية اليكم متابعينا اخر الاخبار الحصرية ومتابعة دورية بكافة المستجدات وعن الجديد لقانون الخدمة المدنية الجدريد برقم 18 لعام 2015 ونستعرض  معكم نقاط التعديلات على قانون الخدمة المدنية واهم الميزات للعاملين بالدولة.

عبر موقع اخبارنا واليكم اهم الاخبار الجديدة والتى نطرحها لكم من خلال تقاريرنا وعن تفاصيل انون الخدمة المدنية للعاملين والموظفين بالدولة والذى بدأ العمل ب وتطبيقة اعتبارا من شهر يوليو الماضى والذى تم تنفيذة على مرتبات يوليو حيث تم خصم الذيادات على المرتبات وصرف كل موظفي الدولة رواتبهم عن شهر يوليو الماضي إلا أنهم فوجئو عند صرف الرواتب لم يجدوا أية زيادة تذكر في رواتبهم كما هو معمول به كل عام .

ومن المفترض ان الحكومة تقدر علاوة اجتماعية تكون بنسبة معينة من الأجر الأساسي تقوم بإحداث زيادة في المرتبات وبمرور السنوت تضاف هذه العلاوات للأجر الأساسي وتؤدي إلي إرتفاع الأجر الأساسي والذي كان يمثل وقتها 20 % من الأجر الذي يحصل عليه الموظف اما بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد أصبحت الأجور تنقسم إلى أجر وظيفي ويمثل 75% وأجر مكمل ويمثل الباقي وهو 25% .

وقد تظاهر فئات العاملين الاسبوع الماضى احتجاج على قانون الخدمة المدنية الجديد ولهذا قامت وزارة المالية وعلى لسان وزير المالية الدكتور هاني قدري دميان إلى عرض المزايا المالية لقانون الخدمة المدنية الجديد ويهدف وزير المالية الدكتور هاني قدري دميان من ذلك امتصاص غضب موظفي الدولة وخصوصاً موظفي المالية والضرائب العامة والعقارية وغيرها من الهيئات والوزارات الأخري والمزايا المالية التي أشار إليها وزير المالية الدكتور هاني قدري دميان وسنعرضها لكم وهى .

1- العلاوة الدورية في قانون الخدمة المدنية أصبحت تمثل 5% من الأجر الوظيفي وهو ما يعني زيادة الأجر بنسبة 15% أي أعلي من العلاوة الاجتماعية أما العلاوة الدورية في القانون القديم كانت تتراوح ما بين 1.5 جنيه و6.25 جنيهات شهرياً.

2- الترقية في قانون الخدمة المدنية أصبحت كل 3 سنوات وعلاوة الترقية أصبحت 2.5% من الأجر الوظيفي في حين أن القانون القديم كانت الترقية كل 8 سنوات وهذا يعني أن قانون الخدمة المدنية سيتيح استفادة موظفي الدولة بعلاوة الترقية خمس مرات بدلاً من ثلاث مرات في القانون القديم.

3- العلاوة التشجيعية بقانون الخدمة المدنية تمثل 2.5% من الأجر الوظيفي في حين كانت تتراوح في القانون القديم ما بين 1.5 جنيه وحتي 6.25 جنيهات شهرياً.

4- كل من يحصل على مؤهل أعلي (بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه) في قانون الخدمة المدنية سيحصل على علاوة تشجيعية مقدارها 2.5 % من الأجر الوظيفي بصفة مباشرة بمجرد إبلاغ جهة الإدارة.

 

Editor Team
Editor Team
كاتب فى موقع أخبارنا
spot_img